2012年9月5日

 

    按照2012年公司经营管理制度和公司的工作安排，2012年9月5日，公司组织了2012年度新大学生入职前系列培训活动，培训内容包括组织学习与了解公司相关信息、组织架构、企业文化、员工守则、各项规章制度、公共礼仪、行为规范；信息化平台相关操作及其推广；安全管理、技术管理相关制度和要求等，向新员工发放了“企业文化、企业安全质量标准化实施细则和施工工艺操作标准手册”。通过这次面对面的培训和交流，使新进大学生熟悉和了解了公司的基本情况、相关部门的工作流程及各项管理制度要求，增强了他们对企业的认同感和责任感，也使各位新进大学生明白了自觉遵守公司各项规章制度和行为准则、增强为企业增光的意识是一名合格员工最基本的素质，同时看到华仁的辉煌业绩和发展前景更增强了员工对企业未来发展的自信和成为华仁员工的光荣。新员工们都表示要尽快适应新的工作环境，尽快投入到新的工作岗位中去，努力工作，做个合格的新一代华仁人。