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裴董事长在2015年度工作总结暨表彰大会上的讲话

2016年1月30日
各位华仁员工,大家好!
    时间过得真快,2015年工作已结束,今天我们利用网络视频欢聚在一起,召开2015年度年终总结暨表彰大会。刚刚汤总对2015年度的先进集体和个人进行了表彰奖励,希望受到表彰的同志在今后的工作中,再接再厉,做出新的贡献。祁总对2015年的工作作了全面总结,并对16年工作提出了具体要求。我们各部门、各分公司每个岗位都要把15年的工作总结回顾好,把16年的工作计划好,既要做成事,又要有提高。
    华仁的昨天酸甜苦辣,华仁的今天来之不易,华仁的明天要一如既往,团结奋进,提高责任性,提高工作能力,形成我们华仁自己独有的管理模式。
    一、华仁2015年工作很繁忙,但也很过瘾,更重要的是做到了忙中不乱,完成了许多有意义的工作:
     1、晋升特级资质为华仁带来了发展后劲,在华仁发展史上具有里程碑意义。
     2、15年确定的“学习年、计划年、执行年、管理年、提高年”得到了全面进步。尤其是每周六上午的培训学习,全年32次66节课,通过视频使四面八方的项目部管理人员共同分享了知识。
     3、在业务开拓方面,将业务拓展到了昆明、湖北、山东等地,现经营部跟踪项目的工作量达到60亿元,很多项目都在努力推进。
     4、在企业管理方面,资金管理、分包管理、项目成本控制、材料核价、成本核算等都进入了常态管理,管理者都能做到廉洁自律,体现出了责任性。
     5、各分公司克服一切困难还在维持经营,承担着往年欠款归还,都在努力工作。
     6、16年公司的资金占用量较大,转贷、归还、投入资金等单笔可达1-2亿元,华仁在压力中运行良好。
     7、华仁全年发放管理人员工资超6000万元。
     8、华仁上交税金、规费总额达到了1.33亿元。
     9、工程造价超4亿的BT项目丁山监狱顺利完工。
    10、42万平方米的重庆万有广场项目通过四年努力,现26万平方米政府回购房已交付使用,回笼资金8亿元人民币;8万平方米商业已施工至±0,争取2016年11月开业。
    11、华仁·凤凰城经过9年“抗战”完成了四期拆迁,8万平方米项目正在施工中,争取2016年5月销售。
    12、通过拍卖接手了丰联8万平方米开发项目,开发成功后将使前期施工的2亿元工程款全部回收。但这次项目收购所花的资金代价却不小,希望管理者都要努力,确保16年销售达到3亿元,17年交付使用,争取盈利超过5000万元。
    13、公司往年的借款、欠款通过法律诉讼手段收回,减少了公司的经济损失。
    14、华仁的对外投资避免了风险,获得了盈利。
    15、工程质量、现场管理也有所提高,出现了几个较好的样板工程,并组织了观摩和学习,促进了各项目部之间的互相学习。
    16、加强了对项目部的人、财、物的管理,对项目经理的工资分配执行考核管理,实行“多劳多得”的分配原则。最值得一提的是项目经理摆正了位置,知道了一个项目经理应具备的条件,尤其是独立的项目经理能跟踪落实项目,对合同、结算、现场管理、工程款回收都要负起责任来,对外有较好的沟通能力。知道了从项目的落实到回款要依靠个人完成,更知道了现直营项目是靠大家共同努力来完成的。知道项目盈利也不是给老板的,而是为了使大家有一份工作,获得一份工资。项目经理的思想认识提高后,对项目管理的各项费用也得到了控制,提高了经济效益。
    我感觉以上16项工作是华仁在2015年取得的进步。
    二、16年华仁的工作目标更要明确重点:
     1、合法经营,诚信经营,依法纳税,文明经商,树立良好的经营口碑。
     2、积极开拓求发展,加强管理求效益。在工作中碰到问题要不断完善,经营部积极开拓市场,管理部门抓好计划和成本控制,现场管理按合同要求完成施工任务。
     3、2016年将对员工工资作出调整,能考核的签订考核协议。一般员工及各个岗位设立上限工资,主要管理人员按岗位重要性、工作量大小、工作责任性及所作贡献,通过无记名测评方式确定奖励工资。
    三、下面我对华仁40余年来取得的成绩做一下总结:
    华仁创建于1972年秋,至今已走过四十余载。1984年新的领导班子上任,开启了华仁三十年梦想奋进的重要征程,全体华仁人共同努力,凝聚力量,共建家园,倾力将华仁打造成了团结奋进、诚信敬业、最具责任心、凝聚力的大家庭。
    一个传统行业历经四十余载而兴盛不衰,是华仁人的骄傲!
    企业资质从四级逐步晋升至三级、二级、一级,直至特级,是华仁人的自豪!
    华仁创优创建的鲁班奖、国家优质工程奖、部优奖、詹天佑奖及上海白玉兰杯、江苏省扬子杯、四川省天府杯、江西省杜鹃花杯、湖北省楚天杯、重庆市三峡杯奖等国家及省市级各类奖项,是华仁人的荣誉!
    华仁深厚的企业文化积淀凝结而成的四册企业文化、《我和华仁30年》一书,是华仁人的智慧结晶!
    华仁在四十余年的发展中形成的独特核心价值观——“诚心做人,诚信做事”,是华仁人的思想精髓!
    华仁积极投身慈善事业,从捐资助学、扶贫帮困到援建灾区、资助地方市政建设,是华仁人的大爱之心!
    在华仁前进的每座里程碑上,满篇满页记载的是华仁人艰苦勤奋的精神。华仁不变的是真诚!华仁不变的是努力!华仁不变的是信念!华仁的昨天酸甜苦辣,华仁的今天来之不易,全体华仁人为实现“百年华仁”的梦想共同努力!
    华仁16年的工作目标是 “学习年、计划年、执行年、管理年、发展年”,希望大家在逆境中发展,体现出华仁“诚信做事,诚心做人”的文化精髓,最后向大家拜一个早年,祝大家身体健康,阖家幸福!


 

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